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[대퇴사의 시대]
“AI·데이터로 조기 퇴사자 95% 예측”
[직장인 금쪽이]
워라밸 타령만 하는 실수투성이 MZ 직원 그래도 퇴사해버릴까 눈치보인다면?
[생각하는 디자인]
‘행복을 최대한, 중독은 최소한’ 디자인으로 지키는 온라인 소비
[대퇴사의 시대]
우수 인재보다 ‘오래 다닐 인재’ 뽑으려면…
[SF 엽편 소설]
“나는 평행우주의 너야!”
[왕이 묻고 신하가 답하다]
“경(經)을 지키면서 편의(便宜)를 구해야”
[푸디버스(Foodiverse)]
‘3∼9월만 여는 냉면집’에서 배우는 디마케팅
[회계로 보는 세상]
영업손익과 영업외손익의 차이
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[전략으로 다시 읽는 역사]
再造之恩?… 되레, 조선이 명나라를 구했다
[직장인 금쪽이]
휴가 쓸 때마다 눈치 주는 회사 어떡해야 하나요?
[생명의 역사]
자연은 주인공을 바꿔가며 진화한다
[인문학의 품격]
인간은 무엇을 사랑해야 하는가?
[AI 아트 인사이트]
창작…챗GPT와 부딪쳤다 공존할 수 있을까
[직장인 금쪽이]
통보하는 자도, 받는 자도 괴로운 권고사직 “막막한 상황, 어찌해야 할까요?”
[대운하 시대 중국 상인 이야기]
‘초연결’의 시대, 영감의 원천 될 상업의 神
[데이터가 흐르는 조직]
임원들의 데이터 역량 기르려면? 분석 기법 등록보다 관점 설계에 주목하라
[리더에게 리더가]
“내가 잘 몰라서”… 직원에게 이렇게 다가가라
[SF 엽편 소설]
지구 멸망 5분 전
[세일즈 커뮤니케이션]
세일즈 용어, 호르몬에 맞춰 다르게
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