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46호 (2009년 12월 Issue 1)
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글로벌 선도 기업들이 체계적이고 객관적인 임원 평가를 핵심 인재를 발굴하고 육성하는 도구로 사용하고 있다. 임원의 전문성 이외에도 리더십 등 본원적 자질에 대한 포괄적 역량을 평가할 필요가 있다.