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지원자 채용 과정

423호 (2025년 8월 Issue 2)

송민호
두들린 피플·경영지원업무 총괄(HR 디렉터)

필자는 기업용 채용 관리 솔루션 ‘그리팅(Greeting)’을 운영하는 스타트업 두들린에서 피플/경영지원 업무를 총괄하고 있다. 고려대에서 교육학을 전공했으며 한화와 케이뱅크, 패스트파이브 등에서 채용과 인사 업무를 담당했다. 개인과 조직이 지속적으로 성장하는 데 필요한 전략들을 고민하며 인재 밀도가 높은 팀을 만들기 위해 노력하고 있다.
mino@doodlin.co.kr
정리=김인오
객원기자

carmenkim.ny@gmail.com
지원자 채용 과정

지원자 경험은 곧 채용 브랜딩으로도 연결되기 때문에 기업들은 긍정적인 지원자 경험을 주고자 채용 브랜딩 전략과 연계해 채용 프로세스를 점검하고 개선하는 노력들을 기울이고 있다.