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인사부서의 영향력이 줄어드는 현상과 인사 부서에 지원하는 유능한 인재의 감소 역시 부정적 요인으로 작용하고 있다. 맥킨지 데이터베이스와 사라토가 연구소(Saratoga Institute)의 연구에 따르면 전체 인사담당 중역 중 CEO에게 직접 보고를 하지 못하는 사람이 1/3이나 된다. 영국에서 실시된 최근 연구에 따르면 인사관리자의 급여는 영업, 재무, 마케팅 담당 관리자 임금보다 최대 50%나 적은 것으로 나타났다.

맥킨지의 자체 연구결과 역시 인사관리 부서의 영향력이 줄어들고 있다는 것을 보여준다. 인터뷰의 대상이 된 경영진들은 인사 전문가와 부서에 대해 “비즈니스 지식이 부족하며, 전략 부서가 아닌 관리 부서일 뿐”이라고 지적했다.