직원에게 자율권을 주는 세 단계
408호 (2025년 1월 Issue 1)
실험에는 크게 세 가지가 있었다. (그림 2) 첫 번째는 바로 ‘인재 밀도(Talent density)’를 높이는 실험이다.
408호 (2025년 1월 Issue 1)
실험에는 크게 세 가지가 있었다. (그림 2) 첫 번째는 바로 ‘인재 밀도(Talent density)’를 높이는 실험이다.
