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형식과 절차를 강조하는 대기업 조직문화의 장점은 분명하지만 짜인 체계 속에서 구성원들은 새로운 일에 도전하기가 쉽지 않다. 좋은 아이디어가 떠올라도 당장 바로 처리해야 할 일 때문에 뒤로 밀리거나 혹은 구체적인 데이터로 실현 가능성을 완벽하게 입증하지 못하면 제안서조차 제출하기 어렵다.