우수사원 가족 초청 깜짝 행사
251호 (2018년 6월 Issue 2)
이재학
이재학
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고려대학 교수, 스페인 라틴아메리카 연구소장
andyjlee@korea.ac.kr
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- [관련 아티클] 삼성이 멕시코 노동자 결근율을 10분의 1로 줄인 비결은?
멕시코의 낮은 생산성은 멕시코 특유의 문화와도 관련돼 있다. 멕시코 사람들은 일보다는 가족을 중시하는 가족 우선주의 성향이 매우 강하다. 회사가 바쁘게 돌아가더라도 직원들은 시간이 나면 연장근로를 선택하기보다 가족들과 함께 시간을 보내는 것을 우선시한다. 이러한 문화적 특성을 고려해 삼성 케레타로 공장은 현지 종업원이 가족과 함께 참여할 수 있는 다양한 문화 프로그램을 운영하고 있다.
