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핵심역량 관점과 동적 역량 관점의 비교

180호 (2015년 7월 Issue 1)

허문구
- (현) 경북대 경영학부 교수
- 포스코 경영연구소 센터장 역임
- 포스코 자문위원 역임
- 한국전략경영학회장 역임
moongoo@knu.ac.kr
핵심역량 관점과 동적 역량 관점의 비교

동적 역량(dynamic capabilities)은 기업이 보유한 자원이나 능력을 상황에 따라 변혁하고 재구성할 수 있는 능력이다. 동적 역량은 환경의 감지, 기회의 포착, 변혁이라는 세 요소로 구성된다. 뛰어난 기회 포착 능력으로 추격자에서 어느덧 선도자그룹의 반열에 올라선 국내 기업에 현재 필요한 것은 환경감지 능력이다.

더 이상 예전의 팔로어 전략으로는 살아남을 수 없다. 누구보다 빨리 환경의 변화를 알아채고, 새로운 시장을 스스로 창출하고, 게임의 규칙을 만들어야 한다. 그래야 1등이 될 수 있다.