72호 (2011년 1월 Issue 1)
문제 제기: 조선시대 리더십의 사례 발굴과 해석을 통해 도출한 한국형 리더십의 주요 덕목은?
시사점
- 수평조화: 동료들과의 신의와 존중을 바탕으로 적극 협력하고, 소통하며, 모나지 않게 행동함으로써 조화를 이루려는 태도
- 하향온정: 하급자들과의 끈끈한 정에 기초해 관용을 베풀며, 희생하고, 보호해주고, 키워주려는 애틋한 마음
- 솔선수범: 사심 없이 인내하며 집단을 위해 궂은 일도 마다하지 않는 윤리적 태도
- 상향적응: 윗사람이 편안함을 느끼도록 잘 모심으로써 불필요한 갈등을 피하고, 최고의 성과를 내는데 밑거름이 되려는 후원 행동