104호 (2012년 5월 Issue 1)
질문: 경쟁력 있는 인재가 갖춰야 할 조건은?
- 타고난 성격: 자신의 성격에 맞는 직무
- 전문 지식: 업무처리를 위해 필요한 지식들
- 역량: 전문지식과 어우러져 성과를 낼 수 있는 다양한 스킬(기획력, 분석력,리더십 등)
- 열정: 자신의 직업에 대한 태도와 자세
시사점: 타고난 성격, 전문지식, 역량이 열정이란 그릇에 담겨야 함. 열정이란 그릇 자체가 작다면 전체적인 자신의 능력도 작아지게 될 것임. 경력에 대한 분명한 비전을 세우고 끊임없이 스스로 동기부여하는 자세가 필요함