88호 (2011년 9월 Issue 1)
강력한 다국적 기업들이 국내 시장을 중심으로 하는 성공적 현지 기업들보다 조직건전성은 떨어지는 것으로 조사됐다. 이는 글로벌화가 조직건전성에 위협 요인으로 작용할 수 있다는 뜻이다. 맥킨지 연구 결과 성과가 우수한 글로벌 기업들은 1)공동비전 수립 및 직원들의 참여 확보 2)프로페셔널 스탠더드의 유지 및 혁신 장려 3)정부 및 지역사회와의 파트너십 구축 등의 과제에서 선도적 현지 기업들에 비해 더 많은 어려움을 겪고 있는 것으로 나타났다. 글로벌화는 점점 더 많은 기업들에 필수 당면과제가 되고 있다. 이는 보다 많은 조직 및 리더십 차원의 과제를 불러오게 될 것이다.
