78호 (2011년 4월 Issue 1)
문제: 첫 직장, 잘못 선택했다는 생각이 든다면?
고려 사항: 많은 사회 초년생들에게 첫 직장은 중요한 의미를 지닌다. 첫 직장은 실제로 평생 경력 관리에서 적지 않은 비중을 차지한다. 이직하는 직장 등에서 연봉의 기준점이 될 수 있고, 시간이 지날수록 그 차이는 점점 벌어질 수도 있다. 하지만 첫 직장을 잘못 택한 게 반드시 경력 관리의 지속적 실패로 연결되는 것은 아니다. 장기적으로 뚜렷한 경력 목표를 갖고 자신의 역량과 전문성을 쌓는다면 얼마든지 ‘반전의 기회’를 노릴 수 있다. 이제는 직장이 아닌 역량을 관리해야 하는 시대다. 어느 직장에서든 실적으로 승부해 핵심 인재가 돼야 하고, 문제를 스스로 해결할 수 있는 가치 창조자가 돼야 한다.
틀어진 첫 단추를 다시 맞추기 위한 방법: 1.자신만의 전문 분야를 만들어라. 2.자신이 현재 처한 상황 이 자신의 경력 목표와 일치하는지, 자신의 재능을 충분히 활용하는지, 자신의 욕구와 가치를 실현시키고 있는지 분석하라. 3.다양한 커뮤니티 활동 등으로 인적 네트워크를 넓혀라. 4.멘토 등 전문가와 상담하라.
