경영일반

변화를 불러오는 리프로그래밍 리프로그래밍(re-programming)은 이미 자기 내면에 고정관념의 형태로 굳어진 관점, 태도, 목표 등을 일부러 낯설게 만들어 숨겨지거나 가려진 이미지, 신념, 가치 등의 모습으로 드러나게 하는 방법이다. 리프로그래밍이 진행되면, 마음 속에 변화 ... 2호 (2008년 2월 Issue 1)

자기계발

마음과 행동 변화 부르는 ‘리프로그래밍’ 직원의 강점 지능 캐낼 환경을 조성하라 모든 능력이 마찬가지겠지만 다중 지능에서 말하는 강점 지능도 다양한 환경, 자신의 가치관과 삶의 태도 등에 영향을 받는다. 예컨대 긍정적이고 진취적인 마음가짐, 정서적인 노력뿐만 아니라 신체적 노력을 통해서 얼마 ... 53호 (2010년 3월 Issue 2)

인사/조직

직원의 지능, IQ만 있는게 아니다 미국 하버드대 심리학자인 하워드 가드너는 천재와 두뇌 연구로 유명하다. 그는 지능지수(IQ) 중심으로 인간의 우수성을 파악하려는 전통적인 관행을 깼다. 지능은 한 가지가 아니라 여러 가지라는 ‘다중지능 이론(Multiple Intellige ... 50호 (2010년 2월 Issue 1)