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DBR 필자와 필자의 아티클을 소개합니다.

김주희

김주희 스페인.라틴아메리카연구소

(현) 몬테레이 공과대학교 경영학과 조교수
(현) 고려대 스페인 라틴아메리카 연구소 공동
(전) 고려대 노동연구원 연구교수

#김주희 필자의 아티클

인사/조직 경영전략
익명 소통으로 침묵하는 다수 의견 수렴 직원 눈높이에서 바꾸는 공감이 핵심 Article at a Glance현대모비스가 추진한 사업부제 조직 구조 개편과 조직 문화 변화의 성공 요인은 다음과 같다. 첫째, 변화를 실행하기 전에 변화 추진의 주체가 될 리더 층을 선별해 변화 리더십을 코칭했다. 둘째, 익명 게시판 운영을 통해 ... 342호 (2022년 04월 Issue 1)
인사/조직 글로벌리포트
삼성이 멕시코 노동자 결근율을 10분의 1로 줄인 비결은? Article at a Glance 노동생산성이 낮고 인적자원 개발 인프라가 부족한 국가에 진출할 때 효과적인 HR 전략을 삼성전자 멕시코 현지 법인의 사례를 통해 살펴본다. 삼성전자 멕시코 법인은 기업의 사회적 책임과 HR 전략을 연계하는 시스템을 ... 251호 (2018년 6월 Issue 2)
경영전략 스페셜리포트
최고의 직원식당 · 세심한 노사관리 ‘노동차 천국’ 브라질에 ‘현대 WAY’ 세웠다 Article at a Glance - 경영전략 현대차는 인적자원관리와 노무관리 등 철저한 현지화로 브라질에 진출한 지 채 4년이 못 돼 시장점유율 5위 자동차 업체로 성장했다. 2014년 8월30일, 브라질 노동자들의 대정부 시위로 전국 ... 177호 (2015년 5월 Issue 2)

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