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DBR 필자와 필자의 아티클을 소개합니다.

최효진

최효진 HR코리아

- (현)HR 코리아 대표

#최효진 필자의 아티클

경영일반
직급 올라갈수록 스펙 관리보단 사람 관리를 채용 과정에서 평판 조회로 인해 결과가 뒤집어지는 경우가 꽤 있다. 이는 성공적인 경력관리에는 반드시 평판 관리가 포함돼야 한다는 것을 의미한다. 직급이 올라갈수록 ‘스펙 관리’보다 ‘성과 관리’가 중요해지고 ... 2호 (2008년 2월 Issue 1)
자기계발
높은 업무 실적, 이직 성공 보장 못한다 순탄치 않은 P차장의 이직 활동 국내 한 대기업에서 근무하고 있는 영업1팀 P차장은 본격적으로 이직을 준비하기로 마음 먹었다. 원하는 기업에 입사했던 P차장은 한 평생을 현재의 기업에서 근무하기로 결심했지만, 자의반 타의반으로 회사를 떠나는 임원들과, ... 76호 (2011년 3월 Issue 1)
자기계발
트렌드를 주목하라, 내 몸값이 올라간다 편집자주 치열한 경쟁 속에서 살아가고 있는 많은 직장인들이 ‘과연 내가 경력 관리를 잘하고 있는지’에 대한 의문을 갖고 있습니다. 인재 채용 및 경력 계발 전문 업체인 HR코리아는 실제 현장에서 체험한 일대일 코칭 사 ... 73호 (2011년 1월 Issue 2)
자기계발
몸값 올리겠다고? 직(職)테크의 함정 에 빠지지 마라 A씨는 한때 잘나가던 벤처기업의 최고경영자(CEO)였다. 학창시절부터 정보기술(IT)분야에 관심이 많았던 그는 대학졸업 후 IT 분야의 선두를 달리는 대기업에 공채로 입사했다. 하지만 대기업 특유의 관료적인 조직생활에 염증을 느꼈다. 일에 대한 열정과 ... 71호 (2010년 12월 Issue 2)
자기계발
나에게 맞는 조직, 우리 조직에 맞는 인재는? 편집자주 치열한 경쟁 속에서 살아가고 있는 많은 직장인들이 ‘과연 내가 경력 관리를 잘하고 있는지’에 대한 의문을 갖고 있습니다. 인재 채용 및 경력 계발 전문 업체인 HR코리아는 실제 현장에서 체험한 일대일 코칭 사례를 토대로 ... 67호 (2010년 10월 Issue 2)
자기계발
평판이 뭐기에… 중소 규모의 식품회사를 경영하는 P사장은 일주일 사이에 희비가 교차하는 일을 겪었다. 이 회사는 야심 차게 준비하고 있던 신제품 개발과 관련해 해외 원료구매 파트의 책임자 채용에 어려움을 겪고 있었다. 그런데 마침 이 자리에 꼭 맞는 후보자 K씨가 지 ... 64호 (2010년 9월 Issue 1)
인사/조직 자기계발
한 우물 판 K이사가 승진에 실패한 이유 기업이 원하는 사람은? 대기업 계열 연구소에 근무하는 K이사는 얼마 전 연구소장 자리가 곧 바뀔 거란 소식을 접했다. 연구소 내에서 경력이 가장 길고 연구실적 또한 꽤 인정받고 있던 K이사는 이번 인사발령에 내심 큰 기대를 걸었다. 회사 안팎에서 연구 ... 62호 (2010년 8월 Issue 1)
자기계발
나를 알아라, 그리고 나만의 경력설계를 하라 내 적성에 맞는 일은 무엇일까? 국내 굴지의 대기업에서 재무기획 업무를 맡고 있는 P과장의 이력서는 꽤나 화려했다. 해외 유학파라거나 그럴 듯한 학위를 가진 것은 아니지만, 그룹사 중에서도 소위 잘 나가는 계열사 두 곳에서 12년간 재무회계 업무를 섭 ... 60호 (2010년 7월 Issue 1)
$\'김열심 과장\' 10년의 경력 관리, 과연 몇 점짜리 일까?$

자기계발
'김열심 과장' 10년의 경력 관리, 과연 몇 점짜리 일까? 경력 관리는 개인은 물론이고 조직에도 매우 중요하다. 경력 관리는 개인에게 자기계발을 위한 성취 동기를 유발한다. 또한 조직의 인사 관리 목표 달성에 크게 기여할 수 있다. 따라서 많은 기업 및 연구 기관들은 경력 관리 시스템을 도입해 인력을 체계적으 ... 55호 (2010년 4월 Issue 2)

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