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DBR 필자와 필자의 아티클을 소개합니다.

김현기

김현기 LG경제연구원

- (현) LG경제연구원 책임연구원

#김현기 필자의 아티클

자기계발
[강부장 개조 프로젝트] “SWOT, ROI … 그게 도대체 뭐야?” 신사업 타당성 검토를 위해 회의실에 모인 영업부원들. Y주식회사의 신제품 태스크포스팀(TFT)은 최근 ‘유기농 토종 과일(오디, 매실, 복분자) 스무디 음료’라는 아이디어를 내놓았다. 소비자에게 신뢰를 주기 위해 과일나무의 재배는 ... 36호 (2009년 7월 Issue 1)
자기계발
[강부장 개조 프로젝트] “중요한 일, 부장 혼자 어떻게 책임지나” “아직도 전화 안 받으셔?” “네, 휴대전화가 꺼져 있는 건 아닌데…. 혹시 무슨 일이라도 생긴 건 아닐까요?” “문자 메시지도 남겼고?” “그럼요. 부장님 결정 ... 35호 (2009년 6월 Issue 2)
자기계발
[강부장 개조 프로젝트] “영업은 감이야… 내가 시키는 대로 해!” 지난 몇 주간 Y주식회사에서는 대대적인 업무 개편이 있었다. 3년여에 걸쳐 개발해온 친환경 건강제품 브랜드의 시장 진출을 위해서였다. 회사는 천연 재료만을 이용한 건강식품과 생활용품 개발에 사운을 걸어왔다. 따라서 시장 진출 전략 수립을 ... 34호 (2009년 6월 Issue 1)
자기계발
[강부장 개조 프로젝트] 달변 강부장, 회식 대화 점유율 95% “대체 회사를 뭘로 보는 거야! 팀워크라곤 눈곱만큼도 없는 인간들한테 내가 뭘 기대하겠어!!” “어제는 너무 급작스럽게 말씀하신 거라 선약이 있어서….” “선약? 회사원이 회사 일보다 ... 33호 (2009년 5월 Issue 2)
자기계발
[강부장 개조 프로젝트] 강부장 총애받던 그녀가 대신!!! 봄 햇살이 쏟아지는 아침. 회사에 출근한 유부단 대리는 당혹스러움을 감출 수 없었다. 일만해 주임뿐 아니라 조아라 사원도 출근을 하지 않았기 때문이다. 조아라의 책상 위에는 ‘출장 중’이라고 쓴 A4용지가 붙어 있었다. ... 32호 (2009년 5월 Issue 1)
자기계발
[강부장 개조 프로젝트] 무개념 직원 어떻게 다룰까? 싸늘한 정적이 흐르고 있는 Y주식회사 영업부 사무실. 유부단 대리는 머리끝까지 치솟은 화를 진정시키지 못하고 있는 나만희 과장의 눈치를 살피고 있다. 우유부단하고 남의 눈치에 민감한 그는 화장실도 못 가고 계속 곁눈질 중이다. 그 와중에 강 부장은 슬 ... 31호 (2009년 4월 Issue 2)
자기계발
[강부장 개조 프로젝트] “우리가 강부장님 개인비서야?” 10시가 넘어서야 간신히 출근한 일만해 주임. 헝클어진 머리로 허겁지겁 들어오는 그를 보고 강 부장이 얼굴을 찌푸린다. “지금이 몇 신 줄이나 알아? 대체 뭐 하느라 이렇게 늦은 거야, 엉? 하여튼 요즘 어린것들은 시간 개념이 ... 30호 (2009년 4월 Issue 1)
자기계발
[강부장 개조 프로젝트] “퇴근? 남들 놀 때 놀면 언제 일해!” “조아라 씨, 시설팀에 전화해 우리 부서는 10시까지 소등 연기해달라고 하세요.” “여, 열 시요? 네….” 에너지 절약 차원에서 오후 7시 이후에는 사무실 전체가 불을 끄는 Y 주식 ... 29호 (2009년 3월 Issue 2)
자기계발
[강부장 개조 프로젝트] “내일부터는 매일 중간보고 올려!” ‘시스템 종료’로 들어가 ‘확인’ 클릭. 컴퓨터가 완전히 꺼진 것을 확인하고 나서야 자리에서 일어나는 유부단 대리. ‘아직 퇴근 시간도 아니고 잠시 외부 손님을 만나러 가는데 컴퓨터는 ... 28호 (2009년 3월 Issue 1)
자기계발
[강부장 개조 프로젝트] “상무님, 제 기획 마음에 드셨죠?” ‘쾅!’ ‘탁!’ ‘….’ 드디어 올 것이 왔구나. 이른 아침, 신제품 영업전략 기획안을 들고 임원회의에 참석한 강 부장은 현실성이 없다는 이유로 무참하게 깨졌다. 그소식을 ... 27호 (2009년 2월 Issue 2)
경영일반
리더가 키워야 할 감성지능 5가지 1. 자아인식능력(Self-awareness) - 리더 스스로가 자신을 객관적이고 냉철하게 평가하고 이해할 수 있는 능력 2. 자기관리능력(Self-regulation) - 자기 자신의 감정이나 기분을 효과적으로 통제할 수 있는 능력 3. 타인의식능력 ... 1호 (2008년 1월)
경영일반
생각을 바꾸면 스님에게도 빗을 팔 수 있다 한 기업에서 영업부 지원자들에게 ‘스님에게 빗을 팔라’는 다소 황당한 문제를 냈다. 대부분 포기했으나 한 응시자가 1,000개를 팔았다고 말했다. 그는 자신의 비결을 이렇게 설명했다. “저는 유명한 스님이 ... 1호 (2008년 1월)
경영일반
리더십만큼 중요한 팔로어십(followership) “리더십이란 리더와 그를 따르는 팔로어의 상호작용에서 나오는 결과물이다.” 마인들이라는 학자가 내린 이 정의는 리더십에 대한 기존 통념을 바꿨다. 이후 학자들은 리더십뿐만 아니라 팔로어십(followership)에도 관심을 기울이 ... 1호 (2008년 1월)
경영전략 자기계발
[강부장 개조 프로젝트] “SWOT, ROI … 그게 도대체 뭐야?” 신사업 타당성 검토를 위해 회의실에 모인 영업부원들. Y주식회사의 신제품 태스크포스팀(TFT)은 최근 ‘유기농 토종 과일(오디, 매실, 복분자) 스무디 음료’라는 아이디어를 내놓았다. 소비자에게 신뢰를 주기 위해 과일나무의 재배는 ... 36호 (2009년 7월 Issue 1)
경영전략 리더십
[강부장 개조 프로젝트] “중요한 일, 부장 혼자 어떻게 책임지나” “아직도 전화 안 받으셔?” “네, 휴대전화가 꺼져 있는 건 아닌데…. 혹시 무슨 일이라도 생긴 건 아닐까요?” “문자 메시지도 남겼고?” “그럼요. 부장님 결정 ... 35호 (2009년 6월 Issue 2)
경영전략
[강부장 개조 프로젝트] “영업은 감이야… 내가 시키는 대로 해!” 지난 몇 주간 Y주식회사에서는 대대적인 업무 개편이 있었다. 3년여에 걸쳐 개발해온 친환경 건강제품 브랜드의 시장 진출을 위해서였다. 회사는 천연 재료만을 이용한 건강식품과 생활용품 개발에 사운을 걸어왔다. 따라서 시장 진출 전략 수립을 ... 34호 (2009년 6월 Issue 1)
경영전략
[강부장 개조 프로젝트] 달변 강부장, 회식 대화 점유율 95% “대체 회사를 뭘로 보는 거야! 팀워크라곤 눈곱만큼도 없는 인간들한테 내가 뭘 기대하겠어!!” “어제는 너무 급작스럽게 말씀하신 거라 선약이 있어서….” “선약? 회사원이 회사 일보다 ... 33호 (2009년 5월 Issue 2)
경영전략
[강부장 개조 프로젝트] 강부장 총애받던 그녀가 대신!!! 봄 햇살이 쏟아지는 아침. 회사에 출근한 유부단 대리는 당혹스러움을 감출 수 없었다. 일만해 주임뿐 아니라 조아라 사원도 출근을 하지 않았기 때문이다. 조아라의 책상 위에는 ‘출장 중’이라고 쓴 A4용지가 붙어 있었다. ... 32호 (2009년 5월 Issue 1)
경영전략
[강부장 개조 프로젝트] 무개념 직원 어떻게 다룰까? 싸늘한 정적이 흐르고 있는 Y주식회사 영업부 사무실. 유부단 대리는 머리끝까지 치솟은 화를 진정시키지 못하고 있는 나만희 과장의 눈치를 살피고 있다. 우유부단하고 남의 눈치에 민감한 그는 화장실도 못 가고 계속 곁눈질 중이다. 그 와중에 강 부장은 슬 ... 31호 (2009년 4월 Issue 2)
경영전략
[강부장 개조 프로젝트] “우리가 강부장님 개인비서야?” 10시가 넘어서야 간신히 출근한 일만해 주임. 헝클어진 머리로 허겁지겁 들어오는 그를 보고 강 부장이 얼굴을 찌푸린다. “지금이 몇 신 줄이나 알아? 대체 뭐 하느라 이렇게 늦은 거야, 엉? 하여튼 요즘 어린것들은 시간 개념이 ... 30호 (2009년 4월 Issue 1)

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