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마음을 여세요 ‘행복을 전하는 리더’가 된답니다

전재영 | 12호 (2008년 7월 Issue 1)
Q
안녕하세요!
40대 중반에 대기업 부장 정도 되면 삶이 나아지겠지 하고 기대했지만 여전히 마음은 무겁고, 불안감은 더욱 커져가는 것 같습니다. 사원 시절에는 경험이 없고 어리다는 핑계로 도움이라도 청했지만, 나이 들어 누군가에게 제 약점을 드러내는 것은 참으로 쉽지 않습니다. 그래서인지 아래 사람들 앞에서는 마치 문제 해결사처럼 행동하고, 혼자 있을 때는 불안과 긴장을 숨기고 살아가는 제 자신이 ‘이중 인격자’가 된 듯한 기분입니다.
 
최근 부장 승진이라는 개인적 목표도 이뤘고, 팀의 성과도 좋아 주변의 부러운 시선을 받고 있습니다. 그럼에도 불구하고 정작 제 자신은 더 나은 성과를 내야 되지 않을까 하는 조바심 속에 살고 있습니다. 이 와중에 제가 팀원들 사이에서 ‘못된 시어머니’ 상사로 통한다는 소문이 들리더군요. 참으로 어처구니가 없었습니다. 저라고 일일이 간섭하고 싶어서 그랬겠습니까. 함께 잘 해보자고 하는 일인데, 팀원들이 저를 이렇게 생각했다니 억울하고 답답할 뿐입니다.
 
저도 아래 사람들에게 친절하고, 다정다감한 상사이고 싶습니다. 하지만 시간은 없고 위에서는 계속해서 요구하는 일이 산더미 같습니다. 어떻게 얼굴에 미소만 띠고 매사 느긋하게 부하 직원들을 대할 수 있겠습니까.
 
요즘 같아서는 부장 자리 걷어차고 산에 며칠 들어가 숨고 싶은 심정일 때가 한두 번이 아닙니다. 위에서는 끊임없이 뭔가를 요구하지, 팀 내에서는 상사가 이렇다 저렇다 불평 투성이니 말입니다. 이 때문에 한동안 끊었던 담배까지 피우고 있습니다. 실적이 좋으면 뭐합니까. 이렇게 성공하면 무슨 소용이 있나 하는 생각까지 듭니다. 제 주변에는 온통 저에게 무엇인가를 요구하는 사람들만 있지 제 마음속을 헤아려 주는 사람은 아무도 없습니다. 참으로 외롭고 괴롭습니다. 어떻게 하면 좋을까요? (ID: 성공남)
 

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