세계적인 힙합 댄스 대회 ‘보디락(BODY ROCK)’과 엠넷 ‘스트릿 맨 파이터’에서 우승하며 커리어의 정점을 찍은 댄스 크루 ‘저스트 절크’의 성공 비결은 팀워크다. 저스트 절크의 리더 영제이는 팀원들의 유대를 중시하며 딱딱한 위계보다는 서로 편안한 사이가 될 수 있도록 팀을 이끈다. 갈등이 생겼을 때는 대화로 해결하고, 팀원들이 함께하는 것이 당연한 게 아니라고 생각하며 진심으로 고마운 마음을 전하려 노력한다. 또 평소 팀원들이 어떤 사람이고, 어떤 춤을 추고 싶은지에 대한 방향성을 묻고 그에 맞는 역할을 준다. 후배 팀원들에게 기회를 주며 리더로 양성해 궁극적으로 저스트 절크 팀을 100년간 이어가겠다는 목표를 가지고 있다.
“저스트 절크(Just Jerk)는 한계가 없는 팀이라고 생각해요. 모든 것을 표현할 수 있고, 모든 것을 이야기할 수 있는 팀이죠.”
2010년 창단한 '저스트 절크'는 세계적인 힙합 댄스 대회 '보디락(BODY ROCK)', 엠넷 '스트릿 맨 파이터(이하 스맨파)' 등 국내외 댄스 경연 대회에서 우승하며 톱티어 댄스 크루로 자리매김했다. 저스트 절크의 트레이드 마크는 ‘칼각’ 군무다. 2016년 보디락에서 저스트 절크가 곤룡포를 상징하는 붉은색 의상을 입고 ‘칼각’ 군무를 선보인 무대의 유튜브 영상 조회 수는 약 2370만 회에 달한다.
저스트 절크는 무대 위에서 어디를 바라볼지 시선 처리까지 맞추며 완벽에 가까운 퍼포먼스를 추구하는 걸로 알려져 있다. 그런 팀을 이끄는 리더십 역시 엄격하지 않을까. 저스트 절크의 리더 ‘영제이’는 “딱딱한 위계보다는 서로 편안한 사이가 돼야 팀워크를 잘 발휘할 수 있다”고 말한다. 가끔 연습을 쉬고 팀원들 간의 유대를 다지기 위해 함께 PC방에 가기도 한다. 지난 13년간 팀을 이끌고 때론 팀원을 떠나보내며 발전시켜온 그만의 리더십이다. 댄스팀으로서 커리어 정점을 찍고 앞으로 저스트 절크 팀을 100년 동안 보존하는 것을 목표로 후배 양성에 힘쓰고 있는 리더 영제이를 DBR이 만나 그의 리더십 철학과 비전을 들어봤다.
