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Indepth Communication 205

손명희 | 205호 (2016년 7월 lssue 2)

Indepth Communication

 

편집자주

DBR은 독자 여러분들의 의견과 반응을 체계적으로 수렴해 콘텐츠의 품질을 높이기 위해 다양한 분야의 비즈니스 현장에서 왕성하게 활동 중인 열독자를 중심으로독자패널을 운영하고 있습니다. ‘Indepth Communication’은 독자패널들로부터 DBR 최근 호 리뷰를 들어본 후 추가로 궁금한 점에 대해 해당 필자의 피드백을 받아 게재하는 코너입니다.

 

손명희 DBR 11기 독자패널(한림대학교의료원)

 

DBR 202호에 실린 ‘DBR Case Study : CJ E&M의 글로컬(Glocal) 콘텐츠 전략을 읽고 질문한다. CJ그룹의 문화산업 진출과 최근의 성공들에 대한 이야기는 국산 자동차와 반도체가 세계로 수출된다는 소식과는 그 느낌이 조금 다르다. 은근한 자부심을 느끼게 해줌과 동시에 제조업뿐만 아니라 다른 분야에도 도전하면 성공할 수 있다는 자신감을 심어줬다는 데 큰 의미가 있다고 생각한다. 이처럼 문화산업은 저성장시대를 맞아 철강, 조선 등의 정통 제조업의 부진을 대신할 수 있는 새로운 신성장동력으로 부각할 수 있는 산업이다. 향후 과제에서도 언급했지만 국가적인 차원에서 필요한 체계적인 지원 대책, 우리나라에 맞는 문화 산업의 분야 및 지원 방향, 그리고 향후 10∼20년 정도를 바라보는 문화산업 관련 인재 육성 방법 등에 대해 설명을 조금 더 붙여주시면 좋겠다. 국가나 기업의 향후 정책 수립 및 개인의 목표 설정에 많은 도움이 되리라 생각한다.

 

고성연 HBR Korea 에디터

 

21세기는 흔히소프트 파워(soft power)’의 시대라고 한다. 군사력이나 경제력 같은 하드 파워가 아니라 예술, 과학, 기술 등 다차원을 아우르는 문화적 영향력이 중요하다는 논리다. 이 개념을 처음 내놓은 조지프 나이 하버드대 교수는 문화를 가리켜강요가 아니라 매혹이라고 했다. 억지로 빼앗는 게 아니라 자발적 동의에 의해 얻어지는 능력, 그것도 산업 차원에서 보면 원천기술이나 자원 없이 아이디어만으로 승부할 수 있다니 매력적으로 들릴 수밖에 없다. 그런데 실제 문화산업은 그렇게 낭만적인 시각으로만 볼 수 있는 영역이 아니다. 대중의 눈높이가 갈수록 까다로워지는 상황에서 기술, 자본, 시스템, 창의성 등의 요소들이 한데 조화롭게 녹여져야만 경쟁력 있는 문화 콘텐츠 상품을 만들 수 있기 때문이다. 외교 정책을 논할 때 하드파워와 소프트파워가 효과적으로 맞물린스마트 파워의 필요성이 자주 거론되는데, 문화산업 역시 고도로 융합적인 역량이 요구되는 영역인 셈이다(미국이 대중문화 지형도에서 독보적인 위치를 점하고 있는 이유를 말해준다).

 

한류 열풍이 아직도 꽤 거센 현 시점에서 한국의 문화 콘텐츠 산업은 위기와 기회를 동시에 맞닥뜨리고 있다. 한국의 영화와 드라마, 예능, 음악, 게임 등 각종 콘텐츠가 지구촌 곳곳을 파고들고 있지만 혐한류가 가끔씩 제동을 거는 데다 중국이나 미국발 거대 자본에 종속될 수 있다는 위기론도 빈번히 불거지고 있다. 하지만 유례없는 K콘텐츠의 인기는 풍부한 가능성을 품고 있기에 전략적인 접근이 필요하다.

 

관심을 기울여야 할 점은 다양한 콘텐츠들이 한데 묶이면 더 큰 시너지를 낼 수 있다는 사실이다. 하나의 문화상품이 성공을 거두면 그것으로 끝나는 게 아니라

<해리포터> 사례처럼 베스트셀러가 영화로, 테마파크로, 게임 콘텐츠로 재창조되면서 끝없는 비즈니스 고리를 엮어내는 선순환 구도를 만들 수 있다. 다시 말해 문화 콘텐츠의 장점으로 꼽히는 원소스멀티유즈(OSMU) 전략이 보다 산업적인 차원에서 펼쳐지도록 창의적인 인프라를 구축할 필요가 있다는 얘기다. 이런 구도를 위해서는 미국처럼 글로벌 경쟁력을 지닌 탄탄한 기업들이 필수적이지만 다양한 차원에서 협업을 일궈낼 수 있는 문화산업 클러스터도 적극 장려해야 한다. 아이디어가 여러 가지로 뻗어 나가려면 기업과 연구소, 교육기관 등이 지식과 정보를 교류하면서 시너지를 내거나 동종 기업들이 힘을 합치는 다양한 네트워크가 효과적이라는 것이다. 이는 21세기 가장 각광받는다는 소위 ‘T자형인재(적어도 한 가지 분야에서 전문가 수준의 깊이를 지닌 동시에 다방면에 박식한 인재)를 육성한다는 맥락과도 맞닿는다. 이밖에 수출 가도에 박차를 가하려면 문화 콘텐츠 제작 활성화를 위한 세제 지원 확대금융지원 확대를 통한 자본조달 원활화전략시장 비관세 장벽 해소 등이 꼽힌다.

 

하지만 문화 콘텐츠의 근원적인 힘은 어디까지나 다양성과 창의성에서 나온다는 점을 명심해야 한다. 문화 강국인 미국이나 영국도 정부가 지원은 했지만 그들의 성공은 일방적인 정책 주도의 산물이 아니었다(미국과 영국이 주요한 문화 생산자 역할을 하는 이유로는 다양성 사회라는 점도 꼽힌다). 개개인의 개성과 자율성을 바탕으로 한 창의성을 국가 차원의 그릇에 담을 수는 없는 법이다. 디지털이 모든 경계를 허물고 있는 요즘에는 어떤 영역이든융합소통이 키워드이지만 특히 대중과의 공감을 전제로 하는 문화 콘텐츠 분야에서는 결국 열린 마음으로 끝없이 교류하면서 창의적인 실험을 하도록 독려하는 풍토가 필요하다.

 

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