HR Analytics

Trend & Insight

곤충을 키우면서 STEM을 학습하게

유인오 메타트렌드연구소 민희 메타트렌드 › Trend & Insight

도덕적 대중, 상류층의 민낯을 폭로하다

이경림 서울대 국문과 박사 › Trend & Insight

중요한 건 ‘최고’가 아닌 ‘최적’의 가치

안병민 열린비즈랩 › Special report

제갈공명의 역량도 데이터 분석의 힘 간단한 분석이 현장에선 큰 돌파구

김성준 국민대 경영대학원 겸임교수 › Special report

“피플 애널리틱스는 목적이 아닌 수단 인사이트보다 구성원 신뢰에 초점”

박원철 Kakao PILab 팀장 › Special report

인사 관리는 직관과 데이터의 조화 필요 면담 정보 등 서랍 속 보고서 공유하라

› Special report

HR 애널리스트 역할은 ‘혁신 연구소’ 분석 결과를 스토리텔링할 수 있어야

조영찬 LG인화원 Digital tech 대학담당 › Special report

직관이 인사를 망친다 데이터로 인사를 혁신하라

원지현 LG 경제연구원 책임연구원 › Special report

바쁘고 어렵고 결과가 의미 없다고요? 분석은 ‘설득의 과학’… 쉬운 것부터 먼저

양승준 아이디케이스퀘어드 대표 › Management Solutions

“오늘 뭘 입지?” 일상 질문에 답하려 창업 매일 댓글 5만 개 호응하는 쇼핑 앱으로

이방실 미래전략연구소 › Management Solutions

강한 유대, 넓은 다리로 혁신을 전파하라

데이먼 센톨라(Damon Centola) 펜실베이니아대 정보통신대학원, 공과대학 부교수 › Management Solutions

“마케팅 혁명으로 시장 선도”… 7개 기업 수상

동아일보 미래전략연구소 경영지식팀 › New Biz Books

신뢰 이동 外

이미영 동아일보 › Feedback

DBR 269호를 읽고

장태선 17기 독자패널 ›