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HR AI 에이전트 접근 방식 분류

414호 (2025년 4월 Issue 1)

어승수
LS Holdings 피플랩 리더

어승수 리더는 ㈜LS의 HR analytics 전문조직 People Lab의 리더로 Data-driven HR과 인공지능의 HR 적용을 위해 다양한 프로젝트를 수행하고 있으며 가천대 경영대학원에서 HR analytics, HR AI를 강의하고 있다. SK아카데미 리더십 평가 전문조직 Assessment CoE와 LG 디스플레이에 재직하였으며 성균관대학교에서 경영학 박사학위를 취득했다.
sseo@lsholdings.com
정리=장재웅 정리=장재웅
정리=장재웅
동아일보 기자
jwoong04@donga.com
HR AI 에이전트 접근 방식 분류

HR 영역에서 에이전트를 활용하는 방식에는 크게 세 가지가 있다. HR 구성원의 직무를 대신 수행하는 형태의 방식과 HR이 예측하고자 하는 특정한 현상과 관련해 조직 내 다양한 구성원의 행동과 특성을 모방한 가상의 직원들을 만들고 시뮬레이션하는 방식이다.