[DBR] 주 4일제 도입에 반대하는 이유

392호 (2024년 5월 Issue 1)

한주훈

한주훈 이 필자의 다른 기사 보기

KAIST 경영공학부 교수

한주훈 교수는 서울대 경영학부 학·석사 과정을 마치고 미국 메릴랜드대에서 박사학위를 받았다. KAIST 경영공학부 교수로 재직 중이며 주요 연구 분야는 조직 행동, 인사 관리 등이다.
joohun.han@kaist.ac.kr

이종현

이종현 이 필자의 다른 기사 보기

신한은행 연구위원

이종현 연구위원은 동국대 경영학과를 졸업했다. 신한은행에서 매크로 및 금융시장 리서치 업무를 담당하고 있다.
triple7@shinhan.com

유진아

유진아 이 필자의 다른 기사 보기

SK E&S 매니저

유진아 매니저는 연세대 지구시스템과학과 학,석사 과정을 졸업했다. SK E&S 지속가능경영 부문에서 ESG 기획 및 운영 업무를 담당하고 있다.
gina.ryu@sk.com

박난아

박난아 이 필자의 다른 기사 보기

삼성글로벌리서치 수석연구원

박난아 수석연구원은 독일 베를린공과대 경제학과를 졸업했다. 삼성SDI 소속으로 삼성글로벌리서치에서 파견 근무 중으로 테크 산업 연구를 수행하고 있다.
nana.park@samsung.com

응답자의 28.8%는 주 4일 근무제가 모든 기업으로 확장될 필요가 없거나 어렵다고 생각하고 있었다. 가장 큰 우려는 일부 대기업을 제외하고는 인력 운영이 쉽지 않을 것이란 점이었다.

이전 목록 다음