로그인|회원가입|고객센터
Top
검색버튼 메뉴버튼

캐나다연금투자의 이사회 성별 다양성 이슈 관련 위임 투표

310호 (2020년 12월 Issue 1)

이방실 이방실
이방실
- (현) 동아일보 미래전략연구소 기자 (MBA/공학박사)
- 전 올리버와이만 컨설턴트 (어소시에이트)
- 전 한국경제신문 기자
smile@donga.com
캐나다연금투자의 이사회 성별 다양성 이슈 관련 위임 투표

ESG(환경•사회•지배구조) 요인을 단순한 투자 배제(negative screening) 수단으로 활용하지 않고 전체 투자 프로세스에 통합(integration). 특히 지속가능투자팀은 투자팀이나 포트폴리오가치창출팀, 대관•커뮤니케이션팀 등 사내 다른 여러 부서와 긴밀히 협력해 투자 의사결정 전에는 ESG 실사(due diligence), 투자 후에는 모니터링을 통해 투자 라이프 사이클의 전 단계에 걸쳐 회사의 장기 기업가치 제고를 위해 노력. 이사회 효과성을 높이기 위해 성별 다양성 관련 명확한 원칙을 세워놓고 투자 기업 이사회 내 여성 이사의 수를 늘리기 위한 의결권 행사도 적극 수행.