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블루오션 관점에서 창의적 조직의 문제는 따라서 ‘조직 학습의 문제’가 된다. 조직 학습의 요체는 생산 지식을 축적하고 개선하는 프로세스에 있기 때문이다. 통상적으로 경영은 조직학습의 형식에 따라 다음과 같이 진화해 왔다. (그림 1)