동아비즈니스리뷰 www.dongabiz.com ©DongaBusinessReview 2016

문제 제기: 기업의 동적 역량(dynamic capabilities) 확보 측면에서 사내 기업가정신을 어떻게 함양시킬 수 있을까?

시사점: 기업은 외부 지식의 흡수 능력과 사내 기업가정신 두 가지 축에 따라
①시장 전문가 기업 ②외골수 장인 기업 ③기술 개척자형 기업 ④건설가형 기업의 4가지 유형으로 나눠볼 수 있다. 창조경제 패러다임 하에서 자체적인 기술 개발 외에 외부 협력을 통한 개방형 혁신이 필수다. 하지만 단순히 외부로부터 역량을 흡수하는 수준을 넘어 이를 기존 조직 내 역량으로 내재화하기 위해서는 많은 노력이 필요하다. 무엇보다 최고 경영자의 확고한 의지가 필요하며, 조직 내 ‘혁신 챔피언(innovation champion)’을 키우기 위한 노력이 뒤따라야 한다.