68호 (2010년 11월 Issue 1)
이슈: 사내 기업가정신은 기존 기업들의 새로운 성장과 발전을 위해 반드시 필요하다. 사내 기업가정신을 발현시키는 유형에는 어떤 것들이 있는가?
해답: 신규 사업의 발굴을 책임질 공식적 전담 조직이 있느냐 여부와, 신규 사업 발굴을 위해 별도의 전용 재원이 있느냐 여부에 따라 크게 ①기회형 ②상시 가능형 ③옹호형 ④생산자형 등 4가지로 구분해 볼 수 있다. 어떤 유형의 사내 기업가정신을 추구할지는 기업의 비전과 현재 여건에 따라 결정해야 한다. 기업의 최고 경영진들은 이러한 혁신 과정들이 기존 조직문화와 상충될 수 있다는 가능성을 충분히 인지하고 대처해야 한다. 특히 기존 사업 부문과 혁신적 신규 사업부문, 또는 사내 기업가정신 전담 조직 사이에 신뢰 관계가 정착될 수 있도록 노력해야 한다.