리더십

세종의 현장경영 ‘조선왕조실록’을 읽으며 감탄할 때가 종종 있다. 가장 취약한 처지에 놓여 있는 백성들에 대한 왕의 세심한 배려를 만날 때가 그렇다. 왕조 국가에서 국왕이 굳이 길가의 백성들을 찾아가 만나지 않아도 뭐라 할 사람은 없었다. 오히려 궁 안에서 책이나 읽 ... 30호 (2009년 4월 Issue 1)

리더십

‘하지 않는 바’가 있어야 한다 최근 정조의 편지가 300여 통이나 공개돼 세간의 화제가 되고 있다. 특히 그 편지들이 그동안 왕의 개혁 정책을 반대한 것으로 알려진 노론 벽파의 영수(領袖) 심환지에게 전달되었다는 사실에 사람들은 놀라고 있다.   그러나 정조의 편지는 심환 ... 29호 (2009년 3월 Issue 2)

리더십

큰 밝음은…때로 작은 것에 어둡다 조선 후기의 국왕 정조에 따르면 옛날 임금들은 언제나 ‘세종실록’에 있는 글귀를 외우고 그 규례를 따랐다. 말하는 법과 일처리 방식에서 뛰어났던 세종대왕을 배우기 위해 먼저 그의 어록을 외웠다는 말이다.   오늘날 우리나 ... 27호 (2009년 2월 Issue 2)

리더십 스페셜리포트

위기 징후 파악하고 백성과 소통하라 “우리 역사에서 최대 위기는 언제였나”라는 질문에 대답은 크게 2종류였다. 하나는 주로 역사학자들의 대답으로, 일제치하와 같은 이민족의 지배 시기 또는 임진왜란 등의 전란(戰亂)을 꼽는 경우다. 다른 하나는 “당신이 말 ... 26호 (2009년 2월 Issue 1)