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DBR 필자와 필자의 아티클을 소개합니다.

클라우디오 페르난데즈 아라오즈

클라우디오 페르난데즈 아라오즈 이곤젠더인터내셔널

자는 이곤젠더인터내셔널(Egon Zehnder International)의 선임 자문역

#클라우디오 페르난데즈 아라오즈 필자의 아티클

글로벌리포트
확실한 후계자 관리로 ‘인재전쟁’ 이기자 편집자주 이 글은 <하버드비즈니스리뷰(HBR)> 2011년 10월 호에 실린 이곤젠더인터내셔널 선임 자문 클라우디오 페르난데즈 아라오즈(Claudio Fernandez-Araoz), 하버드 경영대학원 경영학 교수 보리스 그로이스버그(Bori ... 105호 (2012년 5월 Issue 2)
인사/조직 경영전략
위기 때 기억해야 할 인재 채용 비법 기업들은 경제 위기로 비용 절감이 불가피하거나 생존 자체에 매달려야 할 때 인력을 감축한다. 그러나 과거 역사를 돌이켜보면, 경제난이 잠잠해진 후 몇 달만 지나면 인력 채용 문제로 골머리를 앓는 기업들이 많다. 2001년 9· ... 34호 (2009년 6월 Issue 1)

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