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Biz Twitter 313
2021-01-05
Greatness happens when you have a clear vision, turn adversity into your advantage, have a growth mindset, develop champion a habit and live in Service to others.
명확한 비전을 갖고 역경을 장점으로 바꾸며 성장을 위한 마음가짐으로 승리자의 습관을 계발하고, 다른 사람을 돕는 삶을 살아갈 때, 위대한 일들이 생겨난다.
Lewis Howes @LewisHowes
NY Times Bestselling author
2021-01-05
The people who created the ideas you admire created a ton of lousy things first.
인류가 존경하는 아이디어를 만들어낸 그 위인들도 처음부터 잘했던 건 아니다. 이들도 처음엔 엉망인 아이디어를 수없이 만들어냈다.
Khai @ThamKhaiMeng
lnvestor | Board Member Former Worldwide Chief Creative Officer
2021-01-05
Breakthroughs come when you realize that by making even small changes in ourselves we can effect Big positive changes.
스스로 만들어 낸 작은 변화가 크고 긍정적인 변화를 줄 수 있다는 것을 깨달았을 때, 돌파구는 찾아오기 마련이다.
Steve Gutzler@ SteveGutzler
International Bestselling Author | Keynote Speaker on EmotionalIntelligence
2021-01-07
Sometimes company policies are too focused on the company and not focused enough on the customer
때때로는 회사의 정책이 너무 회사 자체에만 초점이 맞춰져 오히려 고객에게 충분히 집중하지 못하기도 한다.
Shep Hyken @Hyken
Customer service and experience Expert | Keynote Speaker | NYT bestselling Author
2021-01-07
Your first commitment is the team. When individual concerns and organizational interest collide, organizational advantage takes priority.
여러분이 우선적으로 집중해야 하는 것은 당신의 팀이다. 개인적인 사항과 조직의 이익이 충돌할 때 조직의 이득이 우선시돼야 한다.
Dan Rockwell @Leadershipfreak
Magazine Top 50 Leadership Expert. AMA Top 30 Leader. Top 100 Leadership Speaker
2021-01-07
Never revisit your long-term goals when there’s short term pain. That’s when it's time to solely focus on pushing through.
단기적인 고통이 있다고 해서 장기적인 목표를 수정하려 하지 말라. 그때가 오히려 일을 강행하도록 집중해야 하는 시기일 수도 있다.
Andrew LaCivita @arlaivita
Award-winning author of The Hiring Prophecies and Interview Intervention
Greatness happens when you have a clear vision, turn adversity into your advantage, have a growth mindset, develop champion a habit and live in Service to others.
명확한 비전을 갖고 역경을 장점으로 바꾸며 성장을 위한 마음가짐으로 승리자의 습관을 계발하고, 다른 사람을 돕는 삶을 살아갈 때, 위대한 일들이 생겨난다.
Lewis Howes @LewisHowes
NY Times Bestselling author
2021-01-05
The people who created the ideas you admire created a ton of lousy things first.
인류가 존경하는 아이디어를 만들어낸 그 위인들도 처음부터 잘했던 건 아니다. 이들도 처음엔 엉망인 아이디어를 수없이 만들어냈다.
Khai @ThamKhaiMeng
lnvestor | Board Member Former Worldwide Chief Creative Officer
2021-01-05
Breakthroughs come when you realize that by making even small changes in ourselves we can effect Big positive changes.
스스로 만들어 낸 작은 변화가 크고 긍정적인 변화를 줄 수 있다는 것을 깨달았을 때, 돌파구는 찾아오기 마련이다.
Steve Gutzler@ SteveGutzler
International Bestselling Author | Keynote Speaker on EmotionalIntelligence
2021-01-07
Sometimes company policies are too focused on the company and not focused enough on the customer
때때로는 회사의 정책이 너무 회사 자체에만 초점이 맞춰져 오히려 고객에게 충분히 집중하지 못하기도 한다.
Shep Hyken @Hyken
Customer service and experience Expert | Keynote Speaker | NYT bestselling Author
2021-01-07
Your first commitment is the team. When individual concerns and organizational interest collide, organizational advantage takes priority.
여러분이 우선적으로 집중해야 하는 것은 당신의 팀이다. 개인적인 사항과 조직의 이익이 충돌할 때 조직의 이득이 우선시돼야 한다.
Dan Rockwell @Leadershipfreak
Magazine Top 50 Leadership Expert. AMA Top 30 Leader. Top 100 Leadership Speaker
2021-01-07
Never revisit your long-term goals when there’s short term pain. That’s when it's time to solely focus on pushing through.
단기적인 고통이 있다고 해서 장기적인 목표를 수정하려 하지 말라. 그때가 오히려 일을 강행하도록 집중해야 하는 시기일 수도 있다.
Andrew LaCivita @arlaivita
Award-winning author of The Hiring Prophecies and Interview Intervention
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