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Be consistent with the enforcement of policies, rules, and procedures in your workplace.
Do this, and your workgroup will perform better and morale will increase.
일터에서 정책, 규칙, 절차를 집행할 때 일관성을 지켜라.
그렇게 할 때 동료들의 성과가 높아지고 그들의 사기도 올라간다.

Greg Schinkel @GregSchinkel
HR Professionals for Training Supervisors in Manufacturing


Every great entrepreneur has a crystal clear picture of who they want to be. It’s more powerful than a business plan and a lot easier to follow.
모든 위대한 기업인은 스스로 무엇이 되고 싶은지에 대한 명확한 그림을 가지고 있다. 그 그림은 단순한 사업 계획보다 강력하고 따르기도 쉽다.

Barbara Corcoran @BarbaraCorcoran
Founder of The Corcoran Group | Investor | Speaker | Consultant | Columnist | Author | TV personality


If you’re going to change your life, the only time you can do it is right now!
당신의 삶을 바꾸고 싶다면 그것을 실천할 수 있는 순간은 지금뿐이다.

Bruce Van Horn @BurceVH
Life, Leadership, and Business Coach | Speaker | Life Is A Marathon Podcast | Bestselling Author | Thought Leader | Cancer Conqueror | Runner | World Traveler


Be the type of leader that EMPOWERS others to be GREAT.
다른 사람들이 위대해지도록 힘을 실어주는 리더가 되라.

Lolly Daskal @LollyDaskal
Coach | Consultant | Speaker | Columnist | Best Selling Author : The Leadership Gap


A leader is always first in line during times of criticism and last in line during times of recognition.
리더는 비판을 받을 때엔 맨 앞에 나서고 인정받을 때엔 맨 뒤로 물러난다.

Tim Fargo @tim_fargo
CEO of Social Jukebox


The most successful people became that way because they added more discomfort to their lives, not because they avoided it.
성공한 사람들이 그 자리에 오른 것은 그들이 삶의 불편함을 피하지 않고 기꺼이 감수했기 때문이다.

Andrew LaCivita @arlaivita
Award-winning author of The Hiring Prophecies and Interview Intervention