실패해도 괜찮아, 잘나가는 조직의 비결
2019-06-17
- [관련 아티클] 실패해도 비난받지 않는다는 믿음 꼴찌팀을 고성과 조직으로 만들어
고성과 조직은 심리적 안전감이 높고, 높은 목표를 추구하며, 자율성이 넘치고, 팀원들간 유대감이 좋다. 이들은 모두 모두 도전을 지속하게 만드는 특징이 있다.
2019-06-17
고성과 조직은 심리적 안전감이 높고, 높은 목표를 추구하며, 자율성이 넘치고, 팀원들간 유대감이 좋다. 이들은 모두 모두 도전을 지속하게 만드는 특징이 있다.