최근 한국에서의 젠더 갈등이 유례없이 심화하고 있습니다. 하지만 여성의 노동은 성 담론 그 이상의 의미를 지닙니다. 인구절벽 시대, 한 사람의 노동력이 소중한 상황에서 원치 않게 직장에서 이탈하며 커리어를 포기하게 된 우수한 여성 인재를 활용하는 것은 조직의 경쟁력 증진을 넘어 국가의 생존 차원에서 절체절명의 과제입니다. 글로벌 컨설팅 기업 베인앤드컴퍼니가 DBR에 독점 공개한 리포트에 따르면 여성의 경제활동 참여 확대는 국가의 경제성장률은 물론 기업의 수익도 높이는 것으로 나타났습니다. 커리어의 여정에서 안타깝게도 직장에서 사라지고 있는 여성들을 다시 붙잡을 해법도 함께 들어봤습니다. 이번 스페셜 리포트를 통해 국가와 기업의 경쟁력을 끌어올릴 여성 인력의 잠재력에 주목해 보기를 바랍니다.