우리나라 경제 성장을 견인해 온 기업 대부분이 창업 세대의 고령화로 세대교체의 전환기를 맞았습니다. 2세, 3세로의 성공적인 가업승계는 안정적인 일자리를 제공하고 급변하는 경제 상황에도 우리 경제를 지키는 버팀목이 된다는 점에서 국가적인 과제이기도 합니다. 하지만 가업승계에 성공하는 경우보다는 실패하는 사례가 더 많은 것이 현실입니다. 이번 스페셜 리포트에서는 성공적인 가업승계를 위한 전략과 함께 기업을 지속하기 위한 효과적인 대안에 대해 살펴봤습니다. 국내외의 다양한 가업승계 케이스와 더불어 실제 가업을 이은 2, 3세들의 생생한 목소리도 담았습니다. 언젠가 한국에서도 세계 최대 유통기업 월마트, 세계 1위 자동차 부품기업 보시, 사회적 가치로 노블레스 오블리주 정신을 대표하는 유럽 기업들로 꼽히는 스웨덴의 발렌베리그룹과 독일의 화학기업 머크와 같이 수백 년에 걸쳐 장수하는 가족기업이 나오는 날을 꿈꿔봅니다.