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글로벌 반도체 인재 전쟁
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[MIT Sloan Management Review]
파트너십으로 가치 창출. ‘제휴 포트폴리오’를 아시나요?
[명사추천]
DBR 213호를 읽고
[Leadership Espresso]
소통은 생명이다
[The Creativity in My Hand]
스마트 하다는 건 카멜레온 같다는 것. 외부환경에 맞게 변하는 상품 개발을
[Negotiation Letter]
여성 협상가는 약자. 친화력을 발휘하고 팀으로 움직여야 ‘강자’
[김치원의 Digital Health Innovation]
디지털 헬스케어 플랫폼 구상도 공급자 아닌 사용자 관점에서
[MIT Sloan Management Review]
글로벌화 전략의 첫 테이블에는 상황지능과 맞춤화 연구 먼저
[Wisdom for CEO]
악(惡)에 대한 단상
[Journal Watch]
“위험도 높은 전략일수록 과거성과 얽매이지 말라” 外
[DBR Column]
빵과 철학
[Editor‘s Letter]
극단적 환경에서 생존하려면
[명사추천]
DBR 212호를 읽고
[New Biz Books]
그릿 外
[김호의 쿵후]
기회될 때마다 도움 베풀고 살았나, 그렇다면 당신은 설득의 천재다
[영조와 정조를 통해 본 리더십]
전례가 없어서 안 된다니··· 즉시 행하여 새 전례를 만들라
[DBR Case Study]
“고객-광고주 욕구 동시에 충족” 애드투페이퍼 ‘혁신 모델’
[좌충우돌 강상무를 구하라]
[좌충우돌 강상무를 구하라] "줄을 서시오" 도대체 나는 왜 사내정치를 못하는 거야
[DBR Case Study]
회계절벽 사태, 재발 막으려면 현금 중시, 확고한 경영철학 있어야
[Journal Watch]
“성공 비결은 구성원들의 땀” 겸손한 리더가 조직을 바꾼다 外
[CKGSB Knowledge:]
거침없이 확장하는 ‘러에코’의 전략, 수직적 통합보다 산업생태계 키운다
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