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137호 (2013년 9월 Issue 2)
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유능한 CEO의 3가지 조건① 과거 경력이 아니라 성과로 말한다.② 사내 라인이 아니라 인적 네트워크를 구축한다.③ 조건을 제시하기에 앞서 회사의 미래 비전을 제시한다.
![[표1] 인적 네트워크의 세 가지 유형](/graphic/read_image?file_path=/data/dbr/uploads/graphic/2016/09/845606dd3d2243d4bef5308f957b6ba3.jpg)
