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[그림1] 혁신적인 문화의 여섯 가지 기본 원칙

128호 (2013년 5월 Issue 1)

조지프 웨인트로브
조지프 웨인트로브 이 필자의 다른 기사 보기
- 뱁슨대(Babson College) 경영 교수
제이 라오
-뱁슨대(Babson College) 기술 혁신 교수
[그림1] 혁신적인 문화의 여섯 가지 기본 원칙

질문
기업 문화를 좀 더 혁신적으로 발전시키려면 어떻게 해야 할까?
연구를 통해 얻은 해답
- 혁신적인 문화는 자원, 프로세스, 가치관, 행동, 분위기, 성공 등 6개의 기본 원칙을 바탕으로 한다.
- 직원들을 상대로 조직의 혁신 문화에 대한 조사를 실시하면 강점과 약점, 모순점을 찾아낼 수 있다.
- 기업 문화를 바꾸고자 하는 관리자는 소규모로 시작해서 서서히 변화의 범위를 확대해야 한다.