진정한 리더십이란 무엇인가?

조직의 효율적 변화를 위한 '변화 리더십'
비즈니스 패러다임 변화에 따라
리더십의 변화도 필요하다

포스트 코로나 시대의 변화

포스트 코로나를 겨냥한
새로운 비즈니스 모델 부상과
소비 패러다임의 전환

초연결 시대의 디지털 스트레스 관리

디지털 스트레스와
자발적인 거리두기를 통한
현명한 디지털 시대 살기

데이터 패러다임의 전환

4차 산업혁명에서의
데이터 패러다임 새바람과
데이터 활용의 전환과 전략

데이터의 경제학

데이터 기반의 효율적인 분석과
정제된 데이터로 구축한
수익모델과 비즈니스 전략

협력을 통한 위기극복의 기회

위기를 극복하는 기업들의 명확한
성공전략과 구체성을 통한
조직의 발전 전략을 알아보자

업무 효과 높이는 워라벨 찾기

휴식과 생산성의 관계,
일과 삶의 균형을 찾아 조직문화 개선으로
업무의 집중력을 높이는 방법

고객관리의 반전 전략

고객관리와 기술의 만남
소비 트렌드의 분석을 통한
디지털 트랜스포메이션

커뮤니케이션의 핵심

기술과 창의성의 조화로
커뮤니케이션의 핵심 관점에서
본 설득과 공감의 길

언택트 시대의 촉진

다양한 발상의 전환과
디지털 시대에 의미 부여로
소비자와 소통하는 법

리스크 안의 성장 기회

불확실성의 위기 극복 방법과
커뮤니케이션 방식의 변화가
가져온 기업의 성장 사례

코로나 세상에서 살아남기

포스트 코로나 시대
장기 전략과 지속성을 위한
소비 트렌드 읽기