로그인
|
회원가입
|
고객센터
DBR과 함께하는
로그인
아티클
스페셜 리포트
케이스 스터디
경영일반/경영전략
인사/조직
마케팅/세일즈
리더십/자기계발
인문
AI/DT
Case Study Hub
ENG
PDF 전체보기
audio DBR
구독신청
이벤트
고객센터
PREMIUM
MY DBR
아티클
스페셜 리포트
케이스 스터디
경영전략/경영일반
인사/조직
마케팅/세일즈
리더십/자기계발
인문
AI/DT
전체 기사 보기
호수별
Case Study Hub
ENG
audio DBR
PDF 전체보기
구독
월정액 서비스
연간 서비스
낱권
PDF
대량/법인
이벤트
이벤트
고객센터
공지사항
FAQ
1:1문의
이용권/상품권 인증
아티클
스페셜 리포트
케이스 스터디
경영일반/경영전략
마케팅/세일즈
인문
인사/조직
리더십/자기계발
AI/DT
전체 기사 보기
호수별
Case Study Hub
ENG
PDF 전체보기
audio DBR
PREMIUM
HBR
구독
월정액 서비스
연간 서비스
PDF/낱권/eBook
대량/법인
DBR 필자
DBR 필자와 필자의 아티클을 소개합니다.
구자균
LS산전
-(현)LS산전 대표이사 CEO(부회장)
#구자균
필자의 아티클
정렬
최신순
인기순
경영일반
구성원이 ‘같이’하는 ‘가치’를 찾자
하버드 경영대학원에서 207개의 기업을 대상으로 11년간 추적해 강력한 기업문화를 가진 10대 회사와 그렇지 않은 회사의 경영성과를 비교했다. 기업문화가 강한 회사는 그렇지 않은 회사들보다 순이익과 주주가치에서 무려 4∼5배나 더 높았고 강한 기업문화 ...
161호 (2014년 9월 Issue 2)
1
