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DBR 필자
DBR 필자와 필자의 아티클을 소개합니다.
배노조
삼성경제연구소
- (현) 삼성경제연구소 인사조직실 수석연구원
#배노조
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인사/조직
혁신적 성과주의 도입한 18세기 일본
18세기 일본 인사제도, 성과주의의 시초 최근의 기업 인사 체계를 살펴보면 인재의 능력에 기초한 성과주의 제도가 더 이상 낯선 풍토가 아니다. 과거 서열과 연공 중심에서 탈피한 직무 중심의 직급제도, 성과 중심의 보상제도, 목표 관리를 통 ...
23호 (2008년 12월 Issue 2)
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