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DBR 필자
DBR 필자와 필자의 아티클을 소개합니다.
오세진
중앙대학교
중앙대 심리학과 교수
#오세진
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‘루저’ 양산하는 평가 제도, 조직 망친다
기업 경영의 미래는 효율적인 인적 관리에 달려 있다고 해도 과언이 아니다. 기업의 미래는 조직 구성원을 어떻게 관리하고 활용하는가에 의해 좌우되기 때문이다. 최근 인사 평가에 대한 관심이 급증하고 있는 이유도 이런 맥락 때문이다. 인사 평 ...
46호 (2009년 12월 Issue 1)
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