게르만 민족 된 ‘배민’...인수 후에도 혁신적 조직문화 유지할까?
2020-06-16
‘엄격한 규율 위에서의 자율’로 요약 가능한 독특한 조직문화를 바탕으로 성장을 거듭하며 국내 대기업들의 벤치마킹 대상이 된 ‘배달의 민족’. 배달의 민족이 지난해 말 독일계 기업에 인수됐다는 소식이 알려지면서 업계에서는 배민의 독특한 조직문화가 퇴색되는 것 아니냐는 우려가 있는 것도 사실입니다. 배민의 미래는 어떻게 될지 전망해보겠습니다.
장재웅
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동아일보 기자
jwoong04@donga.com
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