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프로스포츠 같은 실리콘밸리의 채용시장, 전문가조직이 만든다

2019-12-09

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실리콘밸리에서의 채용과 이직은 프로선수가 팀을 옮기는 것과 비슷합니다. 자기 분야에서 몸값을 높이며 일하는 게, 회사에도, 개인에게도 도움이 되는데요, 실리콘밸리에서는 제너럴리스트가 아닌 전문가 조직으로 일하기 때문입니다. 이에 대해 자세히 알아보겠습니다.

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DBR 객원 편집위원

필자는 연세대에서 경영학을 전공하고 동 대학원에서 석사학위를 받았다. LG경제연구원에서 창의성, 혁신, 마케팅 관련 연구와 컨설팅을 수행했다. 여러 벤처캐피털에서 자문위원으로 일하며, 스타트업 투자와 보육, 성장을 도왔다. 저서로 『애플 콤플렉스』, 『촉』, 『3불 전략』 등이 있다.
capomaru@gmail.com