스마트워크(Smart Work)에 대한 관심이 높습니다. 정부는 2015년까지 전체 노동인구의 30%를 스마트워크 체제 하에서 일하도록 만들겠다고 공언했습니다. 다양한 형태로 유연근무제를 확대 적용하는 기업들도 속속 늘어나고 있습니다. 스마트워크에 대한 관심만큼 오해와 착각도 많습니다. 스마트워크는 IT 시스템을 구축하는 것에 그쳐서는 안 됩니다. 도입 즉시 장밋빛 미래를 보장하는 만병통치약도 아닙니다. 비즈니스 전략, 조직 문화의 혁신, 성과중심의 평가 체계, ICT 인프라 등 조직 내 전 영역에서의 변화와 혁신이 수반될 때에만 성공적으로 이뤄질 수 있습니다.

이번 DBR 스페셜리포트에서는 성공적인 스마트워크 구현을 위한 이론과 실전 솔루션, 행동 지침을 집약했습니다. 이번 스페셜리포트를 통해 스마트경영에 이르는 통찰을 얻어 가시기 바랍니다.