개인에게든 조직에든 관계는 매우 중요합니다. 사람과 사람, 개인과 조직, 조직과 조직 간에 이뤄지는 모든 관계의 질을 좌우하는 게 있습니다. 바로 ‘신뢰’입니다. 신뢰가 높은 조직일수록 커뮤니케이션이 원활하게 이뤄지며 팀워크가 좋아집니다.

급변하는 21세기, 신뢰 기반 경영의 중요성이 높아지는 이유입니다. 이번 스페셜 리포트에서는 브랜드 마케팅에 저널리즘 개념을 접목한 ‘브랜드 저널리즘’, 언어네트워크 분석을 통한 기업 신뢰인식 조사 및 활용 방안, 위기에 직면했을 때 신뢰를 회복하기 위한 커뮤니케이션 방법론 등 구체적인 솔루션을 제시했습니다. 신뢰받는 리더가 되기 위해 필요한 요건은 무엇인지, 동양 철학 관점에서 신뢰의 본질은 무엇인지에 대해서도 고찰했습니다. 이번 스페셜 리포트를 통해 신뢰가 넘치는 조직을 만드는 데 필요한 통찰을 얻어 가시기 바랍니다.