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함규정
DBR 필진 리더십·변화관리 HR·조직문화

함규정

씨앤에이엑스퍼트 대표

임원의 행동이 바뀌어야 조직의 성과가 바뀐다.

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전문가 소개

C-Level 임원 전담 코치로서 임원의 행동 변화가 조직 성과로 연결될 수 있도록 지원해 왔습니다. 위임, 의사결정, 소통, 조직문화 등 실제 경영 현장에서 발생하는 리더십 과제를 행동변화 관점에서 해결하도록 돕고 있습니다.

  • 씨앤에이엑스퍼트 대표 (현)
  • 성균관대학교 경영대학 겸임교수 (현)
  • C-Level 임원 전담 코치
  • 저서: 『감정 관리도 실력입니다』『슬기로운 팀장생활』 외 다수

대표 관점

“임원의 행동이 바뀌어야 조직의 성과가 바뀐다.”

대다수의 리더십 문제는 역량 부족보다 행동 습관의 문제에서 발생합니다. 임원이 실제 행동을 바꾸고 조직이 체감하는 변화로 연결될 수 있도록 돕는 것이 코칭의 핵심입니다.

대표 인사이트

1C-Level 임원 코칭
2리더십 개발
3행동변화
4조직문화
5감성지능

이런 고민을 가져오세요

Q.임원과 팀장의 리더십 행동은 왜 교육만으로는 바뀌지 않을까?
Q.임원의 의사결정, 위임, 소통 문제를 어떻게 개선할 수 있을까?
Q.AI 시대에 리더는 무엇을 직접 해야 하고 무엇을 위임해야 할까?

대표 아티클

01 ‘소통 불가’ TF 동료 때문에 속 터져요 02 드라마 속 불안한 김부장, 남 일 같지 않아요 03 “김 프로는 왜 일 안하죠?” 오해 쌓인 팀 분위기 어떻게 풀까요
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