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비즈니스 AI

AI 트렌드부터 실무 활용까지 한눈에
DBR이 엄선한 비즈니스 AI 강의를 만나보세요.

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AI 기반 분석을 통해 구성원의 정성 의견부터 교육 응답까지 복잡한 HR 데이터를 빠르게 정리하고
인사이트를 도출하는 능력을 길러 조직 운영의 정확도와 민첩성을 높이는 데 최적화된 과정입니다.

HRD/HRM/조직문화 실무자

인사제도/평가/역량 기획 담당자

면담, 조직문화, 법적 문서 업무까지 수행하는 HR 실무자

1. 정성·정량 HR 데이터를 AI로 분석하여 제도개선·교육평가·역량진단에 활용할 수 있습니다.

2. 면담 시나리오와 법령 검색을 AI로 자동화하여 인사 운영의 정확성과 생산성을 높일 수 있습니다.

[인사 업무에 최적화된 6단계 프롬프트 작성법 학습]
채용, 평가, 교육, 조직문화 관리 등 다양한 HR 업무에 생성형 AI를 효과적으로 활용할 수 있도록 실무 중심의 프롬프트 설계 방법을 익힐 수 있습니다.

[정성형 HR 데이터를 인사이트로 전환하는 AI 활용 역량 강화]
구성원 의견, 면담 기록, 교육 만족도 조사 등 비정형 데이터를 AI로 분석하여 조직 운영과 인재 관리에 필요한 인사이트를 빠르게 도출할 수 있습니다.

[인사 운영의 정확성과 생산성을 높이는 업무 자동화 전략]
면담 시나리오 작성, 법령 및 규정 검색, 평가 자료 정리 등 반복적인 HR 업무를 자동화하여 보다 전략적인 인사 운영이 가능하도록 지원합니다.

김철수

디지털역량연구소 대표

저서 및 강의
ChatGPT와 글쓰기
데이터로 말해요! 데이터 중심의 사고·기획·보고의 기술
팀장의 AI, 챗GPT와 기획·분석·보고
팀장을 위한 보고서 검토 기술

챕터 1
1강	정성 의견 기반으로 인사 제도 개선 항목 도출하기	13:40
2강	정량/정성 혼합 분석 기법을 활용한 교육 참가자 응답 보고서 작성	12:34
3강	AI로 익명 게시판 이상 신호 탐지하고 패턴 분석하기	12:26
4강	역량 격차 진단도구 개발과 정량화 방법 실습	12:19
5강	면담 효과를 높이는 이론에 기반한 목표 면담 시나리오 설계	13:29
6강	나만의 노동관계법령 자동 검색기 개발하기	13:21