인사/조직 스페셜리포트

업무방식을 개편하는 것이라고요? 애자일은 사고방식을 바꾸는 겁니다 Article at a Glance애자일은 단순한 업무방식의 변화가 아니라 사고방식(Mindset)의 변화를 수반해야 한다. 조직 구성원들이 애자일에 대한 근본적인 철학과 원리를 제대로 이해하지 못한 상태에서 단순히 특정 프랙티스만 도입하게 되면 별다 ... 259호 (2018년 10월 Issue 2)

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불확실한 환경에 적응하기 위한 ‘애자일’ 생각·리더십·조직형태 모두 가볍게… Article at a Glance 경영환경의 불확실성이 커지면서 애자일 방법론에 대한 관심이 높아지고 있다. 그러나 애자일 방법론 자체가 불확실성이 높은 환경에 대응하는 과정에서 발전된 관리 방식이다 보니 제조업 중심인 국내 기업들이 이를 적용하는 ... 209호 (2016년 9월 lssue 2)