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DBR 필자와 필자의 아티클을 소개합니다.

홍영락 기후솔루션 연구원 기후솔루션 연구원

필자는 선박 기관사 출신으로 국제 해운의 환경오염 문제에 경각심을 갖게 됐다. 산업 전반에 걸친 탈탄소화 노력을 지원하는 데 집중하고 있으며 특히 산업 부문에서의 수소경제 활성화를 연구하고 있다.
이종우 아주대 경영학과 겸임교수 아주대 경영학과 겸임교수

필자는 이마트와 글로벌 기업에서 20여 년간 마케팅 직무를 경험하고 아주대에서 경영학 박사학위를 받았다. 국토교통부 장관표창, 중소벤처기업부 장관상을 받았다. 저서 『200조 이커머스 시대』가 세종우수도서에 선정됐다. 브랜드 및 리테일 기업 강연과 컨설팅을 하고 있고 TV 뉴스와 신문 등 매스컴에서 유통 전문가로 활동 중이다. 관심 연구 분야는 유통, 이커머스, 브랜드, 소비자 공격성이다.
이성엽 고려대 기술경영전문대학원 교수·기술법정책센터장 고려대 기술경영전문대학원 교수·기술법정책센터장

이성엽 교수는 고려대 기술경영전문대학원 전임교수다. 고려대 법학과 학사, 서울대 행정대학원 행정학 석사, 미국 미네소타대 법학석사, 서울대 법학박사를 졸업했으며 하버드로스쿨 방문학자를 거쳤다. 1991년 제35회 행정고시 합격 후 정보통신부, 국무조정실 서기관을 거쳐 2004년부터는 김앤장 법률사무소에서 방송, 통신, 인터넷, 개인정보 분야 전문 변호사로 활동했다. 2015년부터는 서강대 ICT법경제연구소 부소장으로 일했다. 주요 연구 분야는 행정규제법과 ICT 법과 정책이다. 저서로는 『개인정보보호의 법과 정책』(공저, 2014),『글로벌경쟁시대 적극행정실현을 위한 행정부 법해석권의 재조명』(2012) 등이 있다.
윤기섭 KOTRA 중국 우한무역관장 KOTRA 중국 우한무역관장

윤기섭 관장은 한양대에서 중어중문학과 아태지역통상학을 전공하고 미국 럿거스대에서 경영학 석사를 취득했다. KOTRA에서는 중국의 수도이자 IT 기업의 요람인 베이징과 알리바바와 딥시크의 고향 항저우를 거쳐 자율주행 대표 도시 우한에서 근무하고 있다. 다년간의 중국 근무를 바탕으로 한양대와 방송대에서 학생들과 경험을 공유하고 있다.
김주희 동덕여대 문화예술경영학과 교수 동덕여대 문화예술경영학과 교수

필자는 고려대 경영학과에서 박사 학위를 받고 고려대 기업경영연구원 연구위원 및 국민대 혁신기업연구센터 연구 본부장을 역임했다. 전략경영학회, 중소기업학회, 벤처창업학회에서 최우수 논문 및 우수 논문상을 수상했으며 기업가 정신 함양을 위한 비즈니스 모델 등에 대해 강의하고 있다.
민순홍 연세대 경영대학 교수·한국윤리경영학회 회장 연세대 경영대학 교수·한국윤리경영학회 회장

연세대 경영학 학사, 미시간대 MBA, 테네시대에서 경영학 박사학위를 받은 뒤 공급망 전략, 지속가능 공급망 분야 연구와 교육에 매진해 왔다. 한국로지스틱스학회 회장 재임 시 ‘서병륜 학술상’을 제정해 물류 분야 학술 활동 촉진을 이끌었고 국가생산성대상 심사위원으로서 기업 경쟁력 제고에도 기여하고 있다. 현재 한국윤리경영학회 회장으로서 지방소멸 문제 해결을 위한 지역–기업–대학–정부 간 협력 생태계를 구축하고 학제적 연구를 주도하고 있다.
김석관 과학기술정책연구원 선임연구위원 과학기술정책연구원 선임연구위원

김석관 선임연구위원은 물리학 학사, 과학철학 석사, 과학기술정책학 박사 학위를 취득하고 26년째 과학기술정책연구원(STEPI)에서 혁신 정책을 연구하고 있다. 주로 바이오 산업을 중심으로 섹터 기반의 혁신 연구를 수행하다 점차 오픈 이노베이션, 스타트업 생태계, 벤처캐피털 등 전체 섹터를 관통하는 주제별 연구로 옮겨왔고 최근에는 한국의 성장 모델과 같은 거시적인 이슈나 혁신 연구의 정체성과 같은 이론적 문제들을 연구하고 있다.
리파트 카마삭 헨리 경영대학원 기업가정신학 부교수 헨리 경영대학원 기업가정신학 부교수
치디에베레 오그보나야 킹스 칼리지 런던 킹스 경영대학원 인적자원관리학 교수 킹스 칼리지 런던 킹스 경영대학원 인적자원관리학 교수
벤저민 레이커 리딩대 헨리 경영대학원 리더십 교수 리딩대 헨리 경영대학원 리더십 교수
야신 로프카닌 바스대 조직심리학 및 인적자원관리학 교수 바스대 조직심리학 및 인적자원관리학 교수
이경민 LG인화원 책임 LG인화원 책임

필자는 LG인화원 전문교육센터 책임으로 재직하며 그룹 구성원들의 데이터 리터러시와 AI 리터러시 교육을 담당하고 있다. LG그룹 HR Analytics 커뮤니티 ‘tHReshold’를 운영하면서 HR 담당자들의 데이터 기반 의사결정 역량 강화를 지원하고 있다. 고려대에서 교육학 학사 및 성인계속교육학 석사를, 스위스스쿨오브매니지먼트에서 AI/Big Data MBA를 취득했다. 현재 서울대에서 인지과학 전공으로 박사과정을 밟고 있으며 인지과학연구소 연구원으로도 활동 중이다.
우지환 AWS Sr. Specialist Solution Architect AIML AWS Sr. Specialist Solution Architect AIML

필자는 KAIST 전기 및 전자공학부에서 컴퓨터 비전 전공으로 학사 및 석사 학위를, 고려대 기술경영 전문대학원에서 박사 학위를 받았다. 삼성전자 삼성리서치와 카네기멜론대에서 AI를 연구했으며 고려대와 KAIST 경영대학원에서 겸임교수로 활동했다. 현재 AWS 시니어 스페셜리스트 솔루션 아키텍트로서 AI/ML 기술을 활용한 기업의 디지털 전환 전략을 설계하고 구현을 지원하고 있다.
이진우 포스텍 명예교수 포스텍 명예교수

필자는 연세대 독어독문학과를 졸업하고 독일 아우크스부르크대에서 철학 석사·박사 학위를 받았다. 아우크스부르크대 철학과 전임강사, 계명대 철학과 교수·총장, 포스텍 인문사회학부 교수를 역임했다. 지은 책으로 『니체의 인생 강의』『한나 아렌트의 정치 강의』『인생에 한번은 차라투스트라』『AI 시대의 소크라테스』 등이 있다.
박철진 UNSW시드니 경영대학 교수 UNSW시드니 경영대학 교수

필자는 서울대에서 국제경영·경영전략으로 학·석사를 마친 후 미국 펜실베이니아주립대에서 경영전략·조직이론으로 박사 학위를 받았다. 이후 UNSW(University of New South Wales) 시드니에서 교수로 재직하며 기업 지배구조, 사회적 연결망, 디지털 전환 및 지속가능성 등에 대해 연구하고 있다. 최근에는 인공지능이 경영 전반과 경영학 교육에 미치는 영향에 대해 관심을 갖고 탐구 중이다.
욥 반 더 부르트 리모트 CEO·공동 창업자 리모트 CEO·공동 창업자

전 세계 기업의 글로벌 채용과 인사관리를 지원하는 글로벌 원스톱 HR 플랫폼 ‘리모트(Remote)’의 CEO이자 공동 창립자이다. 네덜란드 출신으로 리모트 창업 이전에는 세계 최대 규모의 원격 근무 기업인 깃랩(Gitlab)에서 제품 담당 부사장으로 근무했다. 누구나 시간과 공간의 제약 없이 어디서든 일할 수 있는 기회와 삶의 자유를 누릴 수 있어야 한다는 신념 아래 글로벌 고용 기회의 지평을 넓혀가고 있다.
L팀장 성공한 팀장만 있나? 실패한 팀장도 있다! 이직을 경험하며 겪은 고민과 새롭게 깨달은 점을 솔직하게 들려드릴게요.
박상희 한양대 경영대학 교수 한양대 경영대학 교수

박상희 교수는 한양대 경영학부 조직인사 전공 교수다. 미국 코넬대에서 석사 및 박사학위를 취득했다. 주요 연구 분야는 보상 체계와 성과급 제도, 직원의 보상 인식과 동기부여, 성과관리 및 평가, 리더십 역할 등이다. 현재 Human Resource Management Review의 부편집장(Associate Editor)으로 활동 중이다. 인사부서 보상 담당자로 근무했던 경험을 토대로 성과급 및 직무 중심의 인사·보상 제도 설계와 성과평가 체계 구축 등의 분야에서 연구·자문 활동을 활발히 하고 있다.
조욱형 예능 PD 예능 PD

MBC 프로듀서로 ‘무한도전’ ‘쇼! 음악중심’ 등 다양한 프로그램의 제작에 참여했다. CJ ENM에서 Mnet의 대표 흥행 프로그램인 ‘퀸덤’ ‘로드 투 킹덤’을 연출했다. 카카오엔터테인먼트 CP(책임PD)로 재직했다. 최근 연출한 연애 리얼리티 예능 ‘모태솔로지만 연애는 하고 싶어’가 국내 넷플릭스 1위, 글로벌 톱10 TV쇼 비영어 부문 10위에 오르는 등 큰 인기를 끌었다.
조영주 동아일보 미래전략연구소 객원 에디터 .

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