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트랜스젠더 전용 화장실이 세일즈포스의 핵심 전략? 세일즈포스는 왜 세계 최초로 트랜스젠더 전용 화장실을 만들었을까요? 양성평등, 성소수자 평등은 세일즈포스 성장 전략과 무슨 관계가 있을지 알아보겠습니다. 평등, 투명성, 신뢰 등 ‘착한’ 조직문화가 결국 4차산업... 이미영

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소비자 불만이 번지지 않게 막는 방법 2008 유나이티드 항공의 수하물 담당자들이 한 뮤지션의 3500달러짜리 기타를 파손하였다.보상금을 청구하는 데 몇 달을 소비한 뮤지션은 이 경험을 뮤직비디오에 담아 유튜브에 올렸다....

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하루 다섯끼나 먹는 스페인, 업무생산성은? 우리나라 사람들은 보통 '아침 점심 저녁' 하루 세끼를 챙겨먹습니다....

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스페인 사람 눈에 비친 한국인들... 바쁨은 사회적 지위의 상징? 사람들에게 한가하다고 말하면 왠지 별 볼일 없는 사람처럼 여겨질까 봐, 바쁘다고 말한 적이 있나요?...

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우리 모두에게는 애착 이불이 있다. 학생이든 직장인이든 언젠가는 수많은 청중들 앞에서 말할 기회가 찾아오게 된다.그런데 여러 사람의 기세에 눌려버리면 긴장하게 되고 말을 잘 할 수 없게 된다....

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정정용 감독이 무궁화 꽃이 피었습니다 속으로 세 번 외친 이유 '어이~ 정감독!'30년 어린 후배 축구선수가 몸풀기 족구를 하며 상대편이 된 자신의 감독에게 던진 말이다....

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日업계 최대기업의 역발상 비즈니스 회의는 노래방에서 최근 오락의 다양화, 인구 감소 등의 영향으로 골머리를 앓아왔습니다....

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애플과 구글 단순한 디자인이 성공의 비결 성공한 회사들의 제품 디자인은 단순한 경우가 많습니다.감각적인 디자인으로 유명한 애플 역시 단순함을 최고의 가치로 여깁니다....

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재택근무, 이것이 요령이다 재택근무 형태에도 빠지기 쉬운 함정들이 있습니다.감시자가 존재하지 않는 환경에선 집중력이 떨어지거나 시간을 비효율적으로 사용하게 되기 쉽고, 결과적으로 능률이 떨어지는 사태가 발생하게 될 수 있습니다....

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해고, 어렵지만 중요한 업무 천하의 스티브 잡스조차도 자신이 창업한 회사에서 해고되었었다.아무리 유능한 인재라도 조직과 업무가 변화하다 보면 잘 적응하지 못 할 수 있다....

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직장여성에게 아름다운 외모는 마이너스 요인이다? 워싱턴 주립대 레아 셰퍼드 교수는 기업 정리해고에 대한 가짜 신문기사를 작성했다....

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디지털 시대, 나르시시즘을 버려야 하는 이유 2008년 베이징 올림픽, 국가아쿠아틱센터.미국의 수영 영웅 마이클 펠프스 선수가 남자 개인 400미터 혼영에 출전한 날이다.이 때 펠프스는 커리어 최전성기로 베이징 올림픽에서만 금메달 8개를 목에 걸었다....

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버티면 이긴다, 스티븐 브래드버리 Last man standing, 최후의 승자.호주의 스포츠 영웅인 스티븐 브래드버리의 일대기를 다룬 2005년 책 제목이다.2019년에는 같은 제목으로 영화화가 결정되어 한창 제작 중이다....

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게르만 민족 된 ‘배민’...인수 후에도 혁신적 조직문화 유지할까? ‘엄격한 규율 위에서의 자율’로 요약 가능한 독특한 조직문화를 바탕으로 성장을 거듭하며 국내 대기업들의 벤치마킹 대상이 된 ‘배달의 민족’. 배달의 민족이 지난해 말 독일계 기업에 인수됐다는... 장재웅

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월드컵 준우승 일궈낸 정정용 감독의 ‘삼촌 리더십’ 정정용 감독은 지난해 5월 말 20세 이하(U-20) 월드컵에서 재기발랄한 Z세대를 이끌고 한국 남자 축구 사상 역대 최고 성적인 준우승을 따냈습니다. 약체로 꼽혔던 한국 대표팀이 우승 후보들이 즐비한 ‘죽음의 조&rsqu... 김성모