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HR/리더십
개인적 관심 결여된 피드백은 잔소리로만 들릴 뿐
최근 ‘상시 피드백’ 제도를 도입하는 기업들이 늘고 있지만 제도가 제대로 기능하려면 ‘극단적 솔직함’을 용인하는 문화가 필요합니다. 그리고 이 극단적 솔직함은 조직원에 대한 ‘개인...
장재웅
HR/리더십
오래 가려면 확실한 무기 하나 쯤 개발해야
오이와 은행나무는 자신만의 생존무기로 독을 갖고 있습니다. 크기가 작아도 확실한 자기만의 무기가 있다면 장수할 수 있습니다....
조윤경
HR/리더십
'갓생' 원하는 MZ세대, 조직에서 성과 내게 하려면
MZ세대들이 추구하는 '갓생' 문화의 의미를 파헤쳐봅니다....
배미정
HR/리더십
여의도에 떨어진 피 한방울도 놓치지 않는 상어, 생존의 비결은?
장수한 생명체들은 상대의 예상을 뛰어넘는 능력이라는 생존에 유리한 공통된 특징을 갖고 있습니다. 수많은 불확실한 상황을 극복하며 개발된 이들의 이 능력은 포식자나 사냥감과 같은 상대의 기대 범위를 넘어섭니다. 기업과 개인 역시 위기를...
조윤경
HR/리더십
콜롬비아호 폭발 막을 수 있었다? ‘심리적 안전감’ 있었더라면
에이미 에드먼슨 하버드대 교수의 연구에 따르면 고성과 조직일수록 오류를 많이 일으킵니다. 오류를 자연스럽게 드러내고 기록할 수 있는 문화가 자리를 잡았기 때문에 기록된 오류가 많은 것입니다. 오류를 기록할 수 있는 분위기, 즉 &ls...
장재웅
HR/리더십
디지털과 MZ세대가 만났다..LG화학의 조직문화 피버팅
제조업은 위계질서가 강할까요? '조직문화 피버팅'으로 역동적 문화 만든 LG화학에 대해 알아보겠습니다....
장재웅
HR/리더십
화려한 뿔이 독 되다..아일랜드 엘크가 주는 교훈
암컷들의 선택을 받기 위해 몰두한 나머지 외부 위협에 취약해진 아일랜드 엘크처럼 내부 평가 요소와 외부 평가 요소가 불일치하는 조직은 오래 존속하기 어렵습니다....
조윤경
HR/리더십
우리 모두에게 ‘섬’이 필요한 이유
섬은 외부 영향을 덜 받는다는 지리적 특성으로 동물의 멸종과 번성에 영향을 주게 됩니다. 섬 생명체들은 분리된 공간에서 다채롭게 진화합니다. 지리적 격리는 새로운 무언가를 준비하는 기업과 개인에게도 필요하죠. 따로 떨어져 창조의 시간...
조윤경
HR/리더십
성질 더러워도 능력만 좋으면 용서받던 ‘짭스병’ 리더, 이제 OUT
많은 조직이 직장 내 리더의 무례함에 대해 개인 예절의 문제라며 모른 척 넘어가고 있지만 이는 장기적으로 큰 손실을 가져옵니다. 리더의 무례함이 성과에 도움이 된다는 잘못된 인식을 바로 잡고 조직 문화를 바꾸려는 노력이 필요합니다....
조윤경
HR/리더십
요일마다 다른 회사에서 일하게 된 비결
많은 사람들이 하고 싶은 일을 하기 위해 본업 말고 사이드 프로젝트나 부업을 시도합니다. 이런 때, 사이드 프로젝트가 성공해서 매일 다른 회사에 출근하고 있는 백영선 대표의 사례는 시사점을 주고있습니다. 5잡러가 된 비결은 핵심역량과...
이병주
HR/리더십
2주만에 만든 제품이 K방역의 주역으로
씨젠이 2주만에 코로나19 진단키트를 개발해 67개국에 수출되고있습니다, K방역의 주역으로 떠오르는 과정은 전략적 민첩성이 발휘된 케이스입니다....
이규열
카드뉴스
HR/리더십
...당신이 수동공격성향이라는 징조
직장에서 혹시 다음과 같은 행동을 반복하고 있으신가요?...
카드뉴스
HR/리더십
직장 울타리 벗어나면 당신 '몸값'은? 직장인 아닌 직업인 돼야 살아남는다.
평균 수명은 점점 늘어나는데, 정규직 일자리는 줄어들고 정년은 짧아진다.'고용보장'과 '명예퇴직'은 모순어법이 된 지 오래다....
HR/리더십
근무 중에 운동하면 이런 효과가..'스포츠 아워'의 마법
직원들의 건강을 기업의 책임으로 생각하는 문화가 정착돼야 합니다. 기업이 직원들의 건강 문제를 적극적으로 책임질수록 직원 능률이 향상되기 때문입니다. 그러나 국내 대부분 기업들은 이를 개인의 문제로 치부하는 경향이 짙습니다....
조윤경
HR/리더십
부서가 상시 채용 하니 일잘알 신입이 들어왔다
현대자동차는 MZ 구성원들이 늘어나고 요구되는 인재풀이 급변함에 따라 현업주도 하고있습니다. 직무 중심의 상시 채용 제도를 도입했습니다. 사업 환경 변화에 빠르게 대응 가능하고, 부서와 신입사원들의 만족도도 높은 것으로 나타납니다. ...
이규열
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